各学院：   
    根据中共湖北省委人才工作领导小组办公室《关于转发中组部<关于开展第六批“千人计划”申报工作的通知>的通知》精神，现就我校第六批“千人计划”人选申报工作通知如下：
一、引进对象及条件
    本次申报工作包括“千人计划”创新人才长期项目、创业人才项目、“青年千人计划”项目、创新人才短期项目。
    （一）“千人计划”创新人才长期项目、创业人才项目申报人需符合《国家“千人计划”引进海外高层次人才暂行办法及工作细则》（见湖北大学人事处网页“人事政策”栏）规定的基本条件。
    （二）“千人计划”短期项目是“千人计划”的重要补充，申请短期项目，应符合以下条件：
    1、系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人，符合《引进海外高层次人才暂行办法》（中组发[2008]28号）规定的引才标准；
    2、在国内工作单位固定，有明确具体的工作目标和任务，能做出实质性贡献；
    3、已与用人单位签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。
    （三）申报“青年千人计划”人选，须具备以下条件：
    1、属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；
    2、在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；
    3、申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；
    4、引进后全职回国工作；
    5、为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
    对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。
二、评审程序及待遇
    详见《国家“千人计划”引进海外高层次人才暂行办法及工作细则》、《关于印发<“千人计划”短期项目实施细则>的通知》和《关于印发<青年海外高层次人才引进工作细则>的通知》。（见湖北大学人事处网页“人事政策”栏）
三、有关要求
    1、请各学院严格按照相关规定的标准和程序，引进和推荐海外高层次人才。要对申报材料认真审核，广泛听取同行专家的意见和建议，切实保证推荐质量。
    2、申报相关表格请登录“千人计划”网站（www.1000plan.org）下载，请严格按照申报书所附填写说明认真填写，确保信息准确、完整；申报书附件请按填写说明要求提供，不得缺项，并附材料目录。申报书及附件请分别装订。
    3、需报送申报书一式2份，附件2份；申报人其他个人信息表、申报人选情况汇总表（各1份）无需装订，以单页形式报送。除附件外，所有材料（含照片）均需报送电子版。
    4、请各学院积极组织申报，于2010年12月30日前将有关申报推荐材料报人事处（行政楼408室）。

 

                                         湖北大学人事处
                                        2010年12月24日